دانشجویان و کاربران گرامی ، در این بخش پاورپوینت فصل دوازدهم: تجربه درمان های موفق سازمان ها کتاب سازماندهی و طراحی ساختار نوشته دکتر علی اصغر پور عزت ، دکتر غزاله طاهری عطار در 35 اسلاید قابل ویرایش مناسب برای ارائه کلاسی در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است که می توانید پس از پرداخت هزینه به صورت آنلاین، این محصول را دریافت کنید.
سازمان های درمان شده
حاصل تلاش دانشمندان برای درمان سازمان ها، معمولا در قالب الگوها و نظریه های سازمان متجلی می شود. در این رویکرد، بیماری امری طبیعی و قابل پیش بینی است و هم سازمان ها ممکن است آن را تجربه نمایند. بنابراین، حتی سازمان هایی که بیشترین نقش را در روند تمدن سازی امروز بشر بر عهده دارند، ممکن است گاهی بیمار و گاهی سالم باشند؛ تا حدی که می توان ادعا کرد که به ندرت سازمانی یافت می شود که دوران بیماری را تجربه نکرده باشد.
مدل های کیفیت و تعالی سازمانی
سایر مدل های تعالی
د) مدل تعالی کسب و کار کانادا
این مدل مشتمل بر معیارهای هفت گانه ای است که هر یک به خرده معیارهایی تقسیم می شوند:
١. رهبری؛
2. برنامه ریزی
3.تمرکز بر مشتریان؛
۴. تمرکز بر کارکنان؛
5 مدیریت فراگرد؛
6. تمرکز بر تأمین کنندگان و شرکا؛ ۷. عملکرد کسب و کار
دانلود خلاصه کتاب سازماندهی و طراحی ساختار پورعزت
خلاصه سازماندهی و طراحی ساختار پورعزت
دانلود رایگان کتاب سازماندهی و طراحی ساختار پورعزت
دانلود رایگان خلاصه کتاب سازماندهی و طراحی ساختار پورعزت
دانلود کتاب سازماندهی و طراحی ساختار پورعزت
سازماندهی و طراحی ساختار علی اصغر پورعزت
درباره این سایت